茨城県出身、埼玉県の総合病院グループに入職し准看護師、看護師取得し、急性期 混合 慢性期看護を学ぶ。
7年間専業主婦を得てパートとして当院に入職し外科看護を学ぶ。介護支援専門員取得を機に、当院退職し居宅介護支援専門員として経験をつむ。その一方で派遣に登録し、救急外来有料老人ホーム、クリニックなど看護師として勤務する。
平成19年当院に再入職。その後も親の介護で休職や障害の子を持つ親でもあり、職場の理解があって現在も働き続けられていると思います。
地域に根差した病院として、知識技術の向上だけではなく、声をかけやすい、安心して入院生活が送れます様スタッフとともに日々努力していきたいと思っております。
看護部長 栗田 有子
病院理念である「安心して頼れる病院」のもと、地域の救急医療及び一般医療をはじめ、 保健・福祉の実践者として対象者のQOLの向上を目指し、温もりのある看護サービスを提供します。
看護方式 | 固定チームナーシング | ||||||
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勤務体制 | 2交代(一般病棟) | ||||||
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多様な勤務形態を試行中 | |||||||
病床数 |
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看護体系 |
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幅広く看護が出来ます。
3階病棟平成21年入職
急性期から慢性期、病棟、手術室、内視鏡検査、検査を満遍なく学べます。チーム固定性なので、患者様の状態把握に努めることができ寄り添った看護ができます。大変な時もありますが患者様やご家族の笑顔が私達の心の支えになっています。職場の雰囲気はとても明るく、みんなで患者様にとって最善の看護は何かという事を考えています。
明るいアットホームな職場です。
3階病棟令和2年入職
様々な疾患の患者様がおり、病態や検査、手術のことなど幅広く学ぶことができます。忙しい時もありますが笑顔を忘れず、スタッフ同士で協力し頑張っています。明るいアットホームな職場です。
ママさん看護師でも働きやすい病棟です。
3階病棟平成29年入職
スタッフの温かいサポートで子供の急な病気の時でも早退やお休みをさせてもらえるので、子育て中でも安心して働ける環境です。
みんな仲良く楽しい職場です。
3階病棟平成25年入職
身の回りのケアを通して患者様とコミュニケーションをとり、入院生活を少しでも快適に過ごせるように援助しています。また、スタッフ同士助け合い楽しく業務を行っています。初心者の方でも優しく周りのスタッフがフォローしてくれます!
病院における患者様の満足度は、医師や看護師一人ひとりの対応によって決まります。 私たちは手厚い教育体制を整え、質の高い看護サービスが提供できるようにそれぞれの「成長したい」「もっとよい看護を提供したい」という想いを叶えていきます。
当院では、定期的に感染対策・安全対策の勉強会を年に2回、接遇マナーについての勉強会を年に1~2回病院全体で取り組んでいます。病院全体で取り組む事により他職種とのコミュニケーションを図りそれぞれ業務がスムーズに行えるようにしています。
当院では一般的なプリセプター制度ではなく、入職して頂いたスタッフの方へ包括的な現場フォローによって教育しています。また、復職サポートにも力をいれており子育てや出産で現場から離れている方でも安心です。
患者様のモーニングケアと配茶を行います。
各チームにわかれ、患者情報を共有します。
昼休憩は11時半からと12時半からの交代制です。
主治医ごとのカンファレンスをおこない、他職種との連携を図ります。
お疲れ様でした。
患者様の食事介助、口腔ケアを行います。